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第172章 深夜研策（第3页）

病了就治，没病就不管，这是很多人的想法。

尤其是边疆地区，医疗资源有限，大家更看重的是病了能不能马上治好，而不是怎么不生病。”

周红梅点头：“那怎么办？硬推肯定不行。”

“当然不能硬推。”

周易眼睛亮了亮，“得让他们自己愿意来。

得让他们看到，我们不是镀金，是真心想干点事；

得让他们相信，这个筛查真的有用。”

那天晚上，两人宿舍的灯亮到凌晨。

“首先，得破除旧机器的谣言。”

周易在纸上写写画画，“我明天去找院长申请，把咱们那台超声机的采购单、验收报告都复印出来，贴在公告栏旁边。

白纸黑字，什么时候买的，什么型号，清清楚楚。”

周红梅补充：“还有，咱们可以找几个已经报名的职工，好好给他们做筛查，详细解释结果。

只要有一两个人出去说好，比咱们自己说一百句都管用。”

“对！而且不能只筛查就完了。”

周易越说越兴奋，“筛查出问题的，咱们要跟踪，要提供后续的建议和帮助。

得让大家看到，这不是查了白查，是真的在关心他们的健康。”

“那镀金的说法呢？”周红梅问。

周易沉默了几秒：“这个……只能用时间证明。

但我们也可以主动点。

比如，在筛查的时候，多聊聊，问问他们的工作情况、家庭情况，让他们感受到我们是真心想了解他们，不是完成任务。”

两人你一言我一语，思路渐渐清晰。

最后，周易在纸上写下一个标题：《破冰三步走》。

第一步：信息公开，破除谣言——公示设备信息，公开筛查流程。

第二步：用心服务，建立信任——对已报名者提供最细致的检查和服务。

第三步：结果跟踪，展现价值——对筛查出问题者提供长期健康指导。

“还有一点。”

周红梅忽然说，“咱们是不是太高高在上了？

海报贴在那里，等着别人来报名。

能不能……主动下去？”

周易眼睛一亮：“你是说——”

“明天开始，咱们带着便携设备，去后勤、去行政、去各个科室上门服务。”

周红梅说：“他们不来，咱们就过去。一次不行两次，两次不行三次。

见得多了，聊得多了，那层隔阂自然就薄了。”

周易一拍大腿：“就这么干！”